Tervetuloa koulutukseen Työyhteisön haastetilanteiden ratkaiseminen: moitittavaan menettelyyn puuttuminen ja varoituksen antaminen! Koulutuksessa käydään läpi työntekijän moitittavaan menettelyyn liittyviin ongelmatilanteisiin puuttumista ja varoituksen antamista käytännössä esimerkkitapauksien avulla. 

• Johdantona työnantajan, esihenkilön ja työntekijän keskeiset oikeudet ja velvollisuudet.  

• Ongelmatilanteisiin puuttuminen: Mihin esihenkilön tulisi puuttua – tyypilliset ongelmatilanteet? Miten esihenkilö voi puuttua? 

• Varoituksen antaminen käytännössä: Milloin varoituksen voi antaa? Kuinka monta varoitusta laki edellyttää? Miksi varoitus on hyvä antaa kirjallisesti? Mikä on varoituksen merkitys? Millainen on hyvä varoituksen sisältö?   

Koulutus on suunnattu esihenkilöille ja HR-ammattilaisille, jotka haluavat kehittää juridista osaamistaan haastetilanteissa ja varmistaa varoituksen antamiseen liittyvät toimintatavat. Kouluttajana toimii johtava juristi Anna Hakola. Koulutus toteutetaan, jos ilmoittautuneita on riittävästi. 

Lisätiedot:

• Aika: tiistai 6.5. klo 9–12
• Paikka: Teams
• Hinta: Halin jäsenille 240 € + alv., muille 360 € + alv.

Osallistumisen webinaarimuotoisiin etäkoulutuksiin voi peruuttaa kuluitta viikkoa ennen tilaisuutta, minkä jälkeen veloitamme perumisesta 50 % kurssimaksusta + alv 25,5 %.