Tervetuloa koulutukseen erilaisista työsuhteen päättämistilanteista!

Koulutuksen tavoitteena on luoda kokonaiskuva erilaisista työsuhteen päättämistilanteista ja niihin liittyvistä työnantajan velvoitteista. Koulutuksen jälkeen työnantaja hallitsee työsuhteen päättämistilanteiden eroavaisuudet ja osaa soveltaa niitä käytännössä. Koulutus on suunnattu työnantajille, HR-asiantuntijoille ja esihenkilöille sekä muille työsuhdeasioista vastaaville sekä aiheesta kiinnostuneille.

Koulutuksen teemoja ovat mm. seuraavat asiat:

• Koeaikapurku
• Irtisanomis- vs. purkukynnys
• Työsopimuksen irtisanominen
• Henkilökohtaiset ja kollektiiviperusteet
• Sairaustilanteet
• Varoituksen antaminen
• Irtisanominen ilman varoitusta
• Kuulemismenettely
• Työsopimuksen purkaminen
• Työsopimuksen purkautuneena pitäminen
• Työsuhteen päättämisestä sopiminen
• Perusteettoman päättämisen seuraamukset
• Työnantajan velvollisuudet työsuhteen päättyessä
• Loppupalkka, odotusajan palkka, työtodistus

Kouluttajana toimivat johtava juristi Riikka Pirinen ja juristi Pinja Pöllänen.

Lisätiedot:

• Aika: tiistai 18.3. klo 9–12
• Paikka: Teams
• Hinta: Halin jäsenille 290 € + alv., muille 410 € + alv.

Osallistumisen webinaarimuotoisiin etäkoulutuksiin voi peruuttaa kuluitta viikkoa ennen tilaisuutta, minkä jälkeen veloitamme perumisesta 50 % kurssimaksusta + alv 25,5 %.