Tervetuloa koulutukseen työlainsäädännöstä ja toimivasta työyhteisöstä!

Työnantajalle ja työntekijälle on työlainsäädännössä ja työturvallisuuslaissa säädetty erilaisia oikeuksia ja velvollisuuksia, joiden keskeiset teemat käydään tässä koulutuksessa läpi. Koulutuksessa käsitellään myös hyvää johtamista sekä työhyvinvointia, sekä mitä se tarkoittaa käytännössä.  

Koulutus on suunnattu erityisesti esihenkilöille, jotka haluavat yhdistää työlainsäädännön reunaehtojen ja toimivan työyhteisön rajapintaan. Lisäksi koulutuksesta on apua HR-ammattilaisille, jotka toimivat esihenkilötyön tukena. 

Koulutuksen teemoja ovat mm. seuraavat asiat: 

• Työlainsäädännön keskeisiä nostoja
  • Työoikeudellisen sääntelyn lähtökohdat ja työntekijän suojelu 
  • Työsuojelun käsitteistöä ja työturvallisuuslaki 
  • Työnantajan/esihenkilön keskeiset oikeudet ja velvollisuudet 
  • Työntekijän keskeiset oikeudet ja velvollisuudet 
• Toimivan työyhteisön perusedellytykset  
  • Hyvä johtaminen 
  • Toimivat töiden järjestely 
  • Työhyvinvointi, kuormitus ja voimavarat, työkyky 
  • Ammatillinen käyttäytyminen, työelämätaidot 
  • Häirintä ja epäasiallinen käytös 

Lisätiedot:

• Aika: tiistai 2.12.2025 klo 8–11
• Paikka: Teams (linkki lähetetään ilmoittautuneille sähköpostitse ennen koulutusta)
• Hinta: Halin jäsenille 240 € + alv., muille 360 € + alv.

Osallistumisen webinaarimuotoisiin etäkoulutuksiin voi peruuttaa kuluitta viikkoa ennen tilaisuutta, minkä jälkeen veloitamme perumisesta 50 % kurssimaksusta + alv 25,5 %. Yhdellä osallistumismaksulla ei voi osallistua useampi henkilö, vaan useamman henkilön osallistuminen vaati jokaiselta erillisen ilmoittautumisen. Koulutus toteutetaan, jos ilmoittautuneita on riittävästi.